入社・退職の手続きや労災・健康保険の保険給付に関する手続きのほか、社会保険の算定基礎届や労働保険料の年度更新手続きなど社会保険労働保険事務全般の手続きをお客様にかわりに代行します。事務手続きばかりではなく、人事・労務相談や各種協定書の作成・届出も含まれています、もちろん人事・労務の専門家ですので、めまぐるしい法改正へもしっかり対応いたしますので、本業に専念していただけます。
通常の(労働・社会保険事務代行パック)に毎月の給与計算の代行も含まれた契約です。毎月発生する給与計算業務は、税法・労働基準法・社会保険法など様々な法律がかかわっているため、法改正も多く、専門知識も必要です、事務の負担も大きいものです。ですが、給与計算は従業員には任せたくないとお考えの社長様や、現在の専門的知識を持った人材の採用・教育が負担などの声も耳にします。面倒な事務作業から解放され、専門家に任せることで、正確性も上がります。
通常の(労働・社会保険事務代行パック)に現金出納帳など記帳代行も含まれた契約です。日常的に発生する、帳簿への記帳作業およびご希望のお客様には決算書の作成までをトータルサポートした契約です。(給与計算代行パック)の併用も可能です。
労働・社会保険制度全般および人事・労務に関する相談に各種協定書等の作成が含まれた契約です。すでに事務担当者様がおみえの企業様や、手続きは自社で行いたいとお考えの企業様で、法改正への対応や専門知識を必要とする人事・労務相談等のサポートをお考えの会社様にお勧めしております。